Hoteluri

Cetățenii asiatici reprezintă o soluție rapidă pentru problema deficitului de personal a companiilor din domeniul hotelier.

În procesul de angajare ar trebui ca fiecare angajator să se asigure că fiecare canditat se încadrează perfect în cultura companiei și că are abilitățile necesare domeniului hotelier. Clever Recruitment aplica metode moderne de recrutare și plasare a forței de muncă din Asia.

---